تبحث شركة إنفيديا عن رئيس تنفيذي جديد لخلافة مؤسسها جنسن هوانغ، الذي قاد الشركة لأكثر من 3 عقود، وذلك عقب الكشف عن علاقتين عاطفيتين أقامهما خارج إطار الزواج تسببا في فضائح كبيرة لثاني أكبر شركة في العالم وتهاوي أسهمها. واستعانت إنفيديا بشركة متخصّصة في البحث عن مدراء لتحديد المرشّحين المحتملين لخلافة هوانغ. ومن بين الأسماء المطروحة، بحسب وكالة بلومبرغ، الحيفاوي جوني سروجي، أحد كبار المسؤولين في شركة أبل، إلى جانب مسؤولين في إنفيديا ورؤساء شركات منافسة، أبرزها AMD وARM وميكرون، إضافة إلى ابنَي هوانغ.
وتواجه إنفيديا تحدّيًا في اختيار خليفة لهوانغ، الذي جمع بين الخبرة التكنولوجية العميقة والقدرة على إدارة العمليات التجارية، واعتمد طوال سنوات قيادته على الإدارة المباشرة والمشاركة الشخصية في اتخاذ القرارات. ولم يقتصر دوره على تطوير الرقائق التي تهيمن اليوم على قطاع الذكاء الاصطناعي، بل جعل إنفيديا محور شبكة واسعة من الزبائن والمورّدين والشركاء والمستثمرين.
الحيفاوي جوني سروجي: خبرة واسعة في تطوير رقائق أبل
في هذا السياق، يبرز اسم جوني سروجي، ابن مدينة حيفا وخريج معهد التخنيون، الذي يشغل منصب نائب الرئيس الأول لتكنولوجيا الأجهزة في شركة أبل، ويشرف على تطوير الرقائق والمعالجات المستخدمة في هواتف آيفون وحواسيب ماك وغيرها من أجهزة الشركة. ويُعدّ سروجي من أبرز المسؤولين عن تطوير الرقائق الإلكترونية في أبل، حيث قاد أحد أنجح مشاريع تطوير الرقائق داخل الشركات في قطاع التكنولوجيا.
لكن خبرته اكتسبها داخل منظومة أبل المغلقة، التي تطوّر رقائقها أساسًا لاستخدامها في أجهزتها الخاصة، فيما تعتمد إنفيديا على بيع رقائقها وتقنياتها لشركات أخرى. ولذلك، فإن قدراته في إدارة المبيعات والعلاقات التجارية الواسعة لم تُختبر بالطريقة التي ميّزت قيادة هوانغ لإنفيديا.
كوليت كريس وإيان باك: أبرز المرشحين من داخل إنفيديا
تُعدّ المديرة المالية لإنفيديا، كوليت كريس، من أبرز الأسماء داخل الشركة، وهي الشخصية الأكثر شهرة بين مسؤوليها لدى المستثمرين بعد هوانغ. وتلجأ مجالس إدارة الشركات عادةً إلى المديرين الماليين لتوفير الاستقرار خلال المراحل الانتقالية، لكن تعيينهم يُعتبر في كثير من الأحيان حلًا مؤقتًا، وليس خيارًا دائمًا لقيادة شركات التكنولوجيا.
ويبرز أيضًا إيان باك، نائب رئيس إنفيديا المسؤول عن منتجات مراكز البيانات، بما فيها رقائق الذكاء الاصطناعي. ويتمتّع باك بشهرة واسعة بين زبائن الشركة، وهو مبتكر CUDA، وهي منصة برمجية تساعد على استخدام رقائق إنفيديا في تطبيقات الذكاء الاصطناعي. لكنّه يفتقر إلى الخبرة التشغيلية التي يبحث عنها المستثمرون عادةً لدى من يتولّون إدارة شركات عامة ضخمة.
رئيس ARM ورئيسة AMD ضمن المرشحين
من بين الأسماء المطروحة أيضًا رينيه هاس، الرئيس التنفيذي لشركة ARM المتخصّصة في تصميم الرقائق الإلكترونية، التي تربطها علاقات وثيقة بإنفيديا، بعدما شغل هاس سابقًا منصبًا إداريًا رفيعًا فيها.
ويدير هاس حاليًا شبكة واسعة ومعقّدة من الزبائن والشركاء، ما يمنحه معرفة عميقة بإنفيديا وبقطاع صناعة الرقائق عمومًا. وكانت إنفيديا قد حاولت الاستحواذ على ARM المملوكة لمجموعة سوفت بنك عام 2020، لكن الصفقة لم تحصل على الموافقات التنظيمية اللازمة بسبب اعتراضات تتعلّق بالمنافسة.
وتبرز كذلك ليزا سو، الرئيسة التنفيذية لشركة AMD، المنافس الأقرب لإنفيديا من حيث التقنيات والزبائن. وخلال قيادتها، تمكّنت AMD من التفوّق تكنولوجيًا على شركة إنتل، وارتفع سعر سهمها بما يقارب 170 ضعفًا.
لكن AMD لا تزال أصغر بكثير من إنفيديا، كما أن رقائقها المخصّصة للذكاء الاصطناعي لم تحقّق بعد الانتشار الواسع الذي تتمتّع به رقائق إنفيديا.
موظفان في أمازون وغوغل
تشمل قائمة الأسماء المحتملة مات غارمان، الرئيس التنفيذي لخدمات أمازون السحابية AWS، الذي يجمع بين الخبرة التكنولوجية والقدرة على إدارة العمليات التجارية. ويقود غارمان نشاطًا ضخمًا لتوفير قدرات الحوسبة عبر شبكة واسعة من مراكز البيانات، تشمل رقائق طوّرتها أمازون بنفسها. لكن من نقاط الضعف في سجلّه أن أمازون تأخّرت في المراحل الأولى عن منافستَيها غوغل ومايكروسوفت في تطوير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.
ويُطرح أيضًا اسم سانجاي ميهروترا، الرئيس التنفيذي لشركة ميكرون، الذي يمتلك خبرة في إدارة شركات الرقائق خلال فترات النمو والتراجع. وارتفع سهم ميكرون خلال قيادته بأكثر من 2,700%، مستفيدًا من ارتفاع أسعار رقائق الذاكرة نتيجة الطلب المتزايد المرتبط بالذكاء الاصطناعي. غير أن خبرة ميهروترا تتركّز أساسًا في تصنيع الرقائق وتقنيات الذاكرة، وليس في تصميم بنية معالجات الرسوميات والمنظومات البرمجية المرتبطة بها، وهي مجالات أساسية في أعمال إنفيديا.
ومن غوغل، يبرز اسم أمين فاهدات، المسؤول عن البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، الذي يتمتّع بخبرة تقنية واسعة في مجال تتنافس فيه غوغل مباشرةً مع إنفيديا. لكنّه، مثل بعض المهندسين الآخرين المطروحة أسماؤهم، يملك خبرة أقل في إدارة شركة عامة بحجم إنفيديا، وما يرافق ذلك من تحدّيات تجارية وضغوط المستثمرين.
هل تنتقل إدارة إنفيديا إلى أحد أفراد عائلة هوانغ؟
يعمل 3 من أفراد عائلة هوانغ في إنفيديا، وهم ابناه سبنسر وماديسون، وصهره نيكو كابراز. ويشغل كابراز المنصب الأعلى بينهم، بصفته نائب الرئيس للبنية التحتية العالمية للذكاء الاصطناعي، ويشارك كابراز في المباحثات مع شركات جديدة تقدّم خدمات الحوسبة السحابية، ويتولى دراسة توسيع نشاط إنفيديا في مراكز البيانات. لكن هوانغ كان قد صرّح سابقًا بأنه لا يتمنّى لأبنائه تحمّل الأعباء المرتبطة بإدارة إنفيديا، مشدّدًا على ضرورة أن يثبتوا جدارتهم بالحصول على مناصبهم.
حتى الآن، لا تمثّل الأسماء المطروحة قائمة رسمية نهائية لمرشحي مجلس إدارة إنفيديا، بل مجموعة من المسؤولين الذين يُتوقّع أن يكونوا ضمن خيارات الجهات المكلّفة بالبحث عن خليفة لهوانغ، في ظل الحاجة إلى مدير يجمع بين الخبرة في الرقائق والذكاء الاصطناعي، والقدرة على إدارة شركة تكنولوجية عالمية ذات شبكة واسعة من العلاقات التجارية والاستثمارية.
