تنوي شركة PayPal تسريح عشرات الموظفين، بما يعادل 20%-25% من موظفيها البالغ عددهم 300 موظف في البلاد. ويأتي هذا التسريح ضمن خطة عالمية أعلنت عنها الشركة في مايو، وتهدف إلى تقليص 20% أعداد موظفيها حول العالم خلال سنتين إلى ثلاث سنوات، بما يتيح لها توفير 1.5 مليار دولار سنويًا.

تولى إنريكو لوريس منصب الرئيس التنفيذي للشركة في مارس، وأعلن في بداية مايو خطة لرفع الكفاءة. وتشمل المرحلة الأولى إجراء تغييرات هيكلية، إلغاء عدد من المناصب الإدارية، وإلغاء تكرار المهام والوظائف المتشابهة بين الأقسام، وتتطلب جميع هذه الخطوات بحسب الشركة تقليص عدد الموظفين. وستشمل المرحلة الثانية تسريع استخدام الذكاء الاصطناعي في أعمال الشركة، بما في ذلك خدمة الزبائن. وتعتزم PayPal استثمار جزء من الأموال التي ستوفرها الخطة في المجالات التي تدعم نمو الشركة. وأشار لوريس إلى أن الشركة لم تستثمر بما يكفي في التكنولوجيا خلال السنوات الأخيرة.

وفي أبريل، أعلنت PayPal أنها ستقسّم أعمالها الرئيسية إلى ثلاثة مجالات، تشمل خدمات الدفع مقابل شراء المنتجات، والخدمات المالية للزبائن عبر تطبيق Venmo، وخدمات الدفع المرتبطة بالعملات المشفّرة.

تأسست PayPal في نهاية تسعينيات القرن الماضي، وكانت من أوائل الشركات التي دخلت سوق الدفع عبر الإنترنت. وتبلغ إيراداتها السنوية حاليًا 34 مليار دولار، مع نمو في الإيرادات يتراوح بين 4% و5%. وخسر سهم الشركة 10% منذ بداية العام، وهبط 82% خلال السنوات الخمس الأخيرة، وتبلغ قيمتها السوقية حاليًا 45 مليار دولار.

وقبل شهر ونصف، ذكرت رويترز أن شركة الدفع الإلكتروني Stripe وشركة الاستثمار الخاص Advent International قدمتا عرضًا مشتركًا لشراء PayPal بقيمة تتجاوز 53 مليار دولار، بما يعادل 60.5 دولارًا للسهم. ولم تتمّ الصفقة في النهاية. وقال لوريس إن مجلس الإدارة وإدارة الشركة مستعدّان لدراسة أي عرض جديد لشراء PayPal.