في ظل استمرار المواجهة العسكرية مع إيران، تبادر شركات الهايتك في البلاد لتقديم دعم لموظفيها، سواء من الناحية المالية أو الاجتماعية أو النفسية، بحسب تقرير لموقع كالكاليست الاقتصادي.
شركة مايكروسوفت منحت جميع موظفيها في البلاد عشرة أيام عطلة مدفوعة بالكامل. وقامت شركة WIX بتحويل مبالغ مالية مباشرة إلى بطاقات الاعتماد الخاصة بموظفيها لتسهيل شراء الحاجيات الضرورية، كما أنشأت غرفة طوارئ خاصة لتقديم المساعدة الفورية لأي موظف يحتاجها في هذه الفترة.
أما شركة Bria الناشئة فقد استأجرت شقة مكونة من ثلاث غرف في تل أبيب مزودة بمكان محمي “مماد” وخصصتها لموظفيها الذين لا يمتلكون سكنًا يحتوي على مكان محمي، ليتمكنوا من المبيت والعمل فيها خلال فترة الحرب.
شركة Minimus المتخصصة في الأمن السيبراني قدمت لكل موظف مبلغ 300 شيكل لدعمه أثناء العمل من المنزل، بالإضافة إلى إمكانية الحصول على شاشات وأجهزة كمبيوتر ومعدات اتصال من الشركة. كما خصصت مبلغ 500 شيكل يوميًا لكل موظف لديه أطفال، لتغطية تكاليف جليسة الأطفال، بهدف تمكين الأهل من العمل دون انقطاع.
في شركة Checkout، أُتيح للموظفين الحصول على أيام عطلة إضافية اختيارية إلى جانب رصيد عطلاتهم العادي، لاستخدامها في رعاية الأطفال أو لتحسين الصحة النفسية أو لأي غرض شخصي آخر. بدورها،
شركة Semperis المختصة بأمن المعلومات نظمت جلسات يوغا موجهة للآباء والأبناء لتخفيف التوتر والحفاظ على نمط حياة صحي خلال فترات البقاء في المنازل. أما شركة Cymulate للأمن السيبراني فقد ضاعفت ميزانية الوجبات المخصصة للموظفين من خلال بطاقات “تِن بيس”.
مقالات ذات صلة: العمل تحت رشقات الصواريخ: ما هي حقوق الموظف إذا طُلِبَ منه العودة إلى مكان عمله؟
