أظهرت تقرير دائرة الإحصاء المركزية أن متوسط الأجر الشهري في قطاع الهايتك انخفض 9.4% في أبريل ليبلغ 34,870 شيكل، مقارنة بشهر مارس حين بلغ  38,467 شيكل، وهو أعلى متوسط أجر سُجّل على الإطلاق في هذا القطاع. وأوضحت دائرة الإحصاء أن هذا التراجع موسمي ومتوقع، إذ يشهد شهر مارس سنويًا أعلى الأجور بسبب صرف مكافآت لمرة واحدة، ثم تنخفض الأجور في أبريل. ورغم ذلك، بقي متوسط الأجر في أبريل أعلى من مستواه في أبريل 2025، إذ ارتفع 6.3% مقارنة مع 32,796 شيكل قبل عام.

وفي سوق العمل ككل، انخفض متوسط الأجر 0.7% من 14,374 شيكل في أبريل إلى 14,277 شيكل في مايو، مواصلًا التراجع الذي بدأ في أبريل. وبذلك أصبح متوسط الأجر أقل بـِ10.4% من المستوى القياسي المسجل في مارس، والبالغ 15,937 شيكل. وأوضحت دائرة الإحصاء أن ارتفاع متوسط الأجر في مارس تأثر بالأجور المرتفعة في قطاع الهايتك، إضافة إلى خروج عدد كبير من أصحاب الأجور المنخفضة إلى إجازة غير مدفوعة الأجر خلال الحرب مع إيران، ما رفع متوسط الأجور بصورة مصطنعة.

كما أظهرت التقديرات الأولية الصادرة عن دائرة الإحصاء المركزية لشهر مايو أن عدد الوظائف واصل التعافي وارتفع 2.3%، من 4.306 مليون وظيفة في أبريل إلى 4.405 مليون وظيفة في مايو، كما ارتفع 0.9% مقارنة مع 4.365 مليون وظيفة في مايو 2025.

وفي قطاع الهايتك، بلغ عدد الوظائف 398.6 ألف وظيفة في أبريل، بزيادة 0.7% مقارنة مع 396 ألف وظيفة في مارس، وبارتفاع 0.9% مقارنة مع 395.2 ألف وظيفة في أبريل 2025. وشكلت وظائف الهايتك 9.8% من إجمالي الوظائف، مقابل 10.4% في مارس 2026. وأوضحت دائرة الإحصاء أن هذا الانخفاض لا يعكس تراجعًا في عدد وظائف الهايتك، وإنما يعود إلى انخفاض إجمالي عدد الوظائف في مارس بسبب الحرب.

مقالات ذات صلة: عكس المتوقع: هذه الوظيفة هي الأكثر صمودًا أمام الـAI بالهايتك