كشف تقرير معهد أهرون للسياسات الاقتصادية في جامعة رايخمان أن قطاع الهايتك بالبلاد سجل خلال الربع الأول من عام 2026 نموًا في التوظيف والاستثمارات الأجنبية وارتفاعًا في متوسط الأجور، مقابل تراجع في الناتج والصادرات المقومة بالشيكل بفعل ارتفاع سعر صرف الشيكل.
وأظهر التقرير أن عدد العاملين في وظائف الهايتك في مختلف القطاعات الاقتصادية ارتفع إلى 604.1 ألف موظف خلال الربع الأول من عام 2026، بزيادة 6.1% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2025، وهي المرة الأولى التي يتجاوز فيها العدد حاجز 600 ألف موظف. وتمثل وظائف الهايتك 17% من إجمالي العاملين في الاقتصاد الإسرائيلي، وهو معدل نمو يفوق الوتيرة المطلوبة لتحقيق الهدف المتمثل في رفع هذه النسبة إلى 20% بحلول عام 2035، والتي تستلزم نموًا سنويًا يبلغ 3.5%.
كما ارتفع عدد الموظفين في قطاع الهايتك إلى 424.3 ألف موظف، بزيادة 7.2% على أساس سنوي، ليشكلوا 12% من إجمالي العاملين في الاقتصاد الإسرائيلي. وبلغ متوسط الأجر الشهري في شركات البرمجيات، مثل تطوير البرمجيات والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، 36,476 شيكل، مقابل 30,358 شيكلًا في صناعة الهايتك، مثل تصنيع الرقائق الإلكترونية وأشباه الموصلات وغيرها. ورغم هذا النمو في التوظيف، تراجع الناتج الحقيقي لقطاع الهايتك 6.2%، في مؤشر على اتساع الفجوة بين التوسع في التوظيف وبين مساهمة الموظفين الجدد في الإنتاج الفعلي.
في المقابل، ارتفعت الاستثمارات الأجنبية في شركات الهايتك 30% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، لتصل إلى 4 مليارات دولار خلال الربع الأول، في وقت شهدت فيه أوروبا جمودًا في جمع الاستثمارات، بينما سجلت آسيا تراجعًا. وأشار التقرير إلى أن ارتفاع سعر صرف الشيكل 13.6% أدى إلى انخفاض قيمة الصادرات المقومة بالشيكل 10.8% في مجمل قطاع الهايتك، بينما بلغت نسبة التراجع 22.6% في صناعة الهايتك، ما انعكس سلبًا على إنتاجية موظفي القطاع وربحية الشركات.
وأوضح التقرير أن عدد الوظائف الشاغرة في قطاع الهايتك ارتفع 8.8% ليبلغ 17,894 وظيفة، في إشارة إلى استمرار الطلب على الكفاءات رغم التحديات الاقتصادية. وسُجِّلَت الزيادة الأكبر في التوظيف في صناعة الهايتك، التي تشمل تصنيع الحواسيب والمعدات الإلكترونية البصرية والطائرات، حيث ارتفع عدد الموظفين 7.6% مدفوعًا بارتفاع الطلب على الصناعات العسكرية وأشباه الموصلات. كما ارتفع عدد العاملين في وظائف البحث والتطوير 13.2%، وهي أعلى نسبة نمو بين مختلف الوظائف في القطاع.
وقال معد التقرير، رئيس قسم الهايتك في معهد أهرون الدكتور سيرغي سومكين، إن التراجع الحالي في الناتج والإنتاجية يعكس استراتيجية تتبعها الشركات تقوم على استثمار رؤوس الأموال الأجنبية في توظيف أعداد كبيرة من المهندسين والمطورين استعدادًا للنمو المستقبلي، موضحًا أن تطوير المنتجات وتحويل هذه الاستثمارات إلى مبيعات يحتاج إلى وقت، ما يجعل انخفاض الإنتاجية في المرحلة الحالية ظاهرة مؤقتة تمهد لنمو أوسع خلال السنوات المقبلة.
مقالات ذات صلة: تقرير توقعات التوظيف: 59% من شركات الهايتك ستوظف موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة القادمة
