بدأت أدوات الذكاء الاصطناعي تقتحم مهنة المحاسبة، وهو تطور يثير تساؤلات لدى آلاف الطلاب الذين يدرسون هذا التخصص وكذلك لدى المحاسبين العاملين في السوق، ما إن كانت هذه الأدوات ستسبدلهم. هذه الأدوات قادرة على تنفيذ جزء من الأعمال الروتينية التي تشكل جزءًا من العمل اليومي للمحاسبين، مثل إدخال البيانات، وتنظيم المعلومات المالية ومراجعة التقارير. لكنها، على الأقل حتى الآن، بعيدة عن اسبتدال المحاسبين أنفسهم.
بحسب تقرير لصحيفة داماركر، يظهر أثر هذا التغيير المتعلق بالذكاء الاصطناعي بشكل واضح في مجال تدقيق التقارير المالية، وهو أحد الأعمال الأساسية التي يقوم بها المحاسبون. التدقيق يهدف إلى التأكد من أن التقارير المالية للشركات أُعدت وفق قواعد المحاسبة المعتمدة، ويتضمن عدة خطوات مثل فحص البيانات المالية، مراجعة المستندات التي تستند إليها التقارير، والتأكد من صحة المعلومات، وهي أعمال يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي تنفيذ أغلبها بسرعة أكبر.
هذا التطور يطرح تساؤلات لدى آلاف الطلاب الذين يدرسون المحاسبة في الجامعات والكليات، خاصة في ظل ارتفاع عدد الطلاب في هذا التخصص خلال السنوات الأخيرة بحسب معطيات مجلس التعليم العالي الإسرائيلي. ويشير التقرير إلى دراسة نُشرت في مايو أعدها باحثان من جامعتي ستانفورد وMIT حول تأثير الذكاء الاصطناعي على عمل المحاسبين. الدراسة اعتمدت على استطلاع شمل 277 محاسبًا، إضافة إلى تحليل بيانات 79 شركة صغيرة ومتوسطة بالتعاون مع شركة تكنولوجية تقدم برامج محاسبية تعتمد على أدوات الذكاء الاصطناعي.
وتشير نتائج الدراسة إلى أن الذكاء الاصطناعي لا يستبدل المحاسبين بل يساعدهم على العمل بكفاءة أكبر. استخدام هذه الأدوات يسمح للمحاسبين بإنجاز التقارير بسرعة أكبر وخدمة عدد أكبر من الزبائن، كما يتيح لهم تخصيص وقت أكبر للتواصل مع الزبائن وتحسين جودة التقارير المالية. البيانات التي عرضتها الدراسة أظهرت أن المحاسبين الذين يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي يخدمون 55% زبائن أكثر أسبوعيًا. كما يتم توفير 8.5% من وقت العمل لتنفيذ مهام ذات أهمية أكبر بدلًا من الأعمال الروتينية. كذلك ترتفع درجة تفصيل المعلومات في التقارير المالية 12%، وينخفض الوقت اللازم لإعداد التقارير الشهرية 7.5 يومًا.
مع ذلك، أظهر الاستطلاع أن بعض المحاسبين لديهم مخاوف من استخدام هذه الأدوات، فرغم أن نصف المشاركين بالاستطلاع أكدوا أن الذكاء الاصطناعي يساعدهم على الالتزام بالمواعيد النهائية بدقة أكبر، عبّر 62% عن قلقهم من الأخطاء التي قد تنتج عن هذه الأدوات، وأعرب 43% عن مخاوف تتعلق بأمن المعلومات. كذلك قال 37% إنهم قلقون من تأثير هذه الأدوات على وظائفهم.
بحسب التقرير، يرتبط أحد التغييرات المتوقعة في مهنة المحاسبة بعدد المتدربين في شركات المحاسبة. فالأعمال الروتينية التي كان يقوم بها المتدربون في بداية طريقهم المهني، مثل إدخال البيانات وفحص التقارير المالية، يستطيع الذكاء الاصطناعي إنجازها بشكل، ما يقلل الحاجة لتوظيفهم للقيام بهذه الأعمال تحديدًا.
الدكتورة كيرن بار حافاه، رئيسة قسم المحاسبة في الجامعة العبرية في القدس، قالت في حديثها مع الصحيفة إنها لا تعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيُلغي التدقيق المالي البشري بالكامل، لكنه سيغير نموذج التدريب القديم وسيقلل الحاجة إلى متدربين، حيث إنّ مهنة المحاسبة ستحتاج عددًا أقل من المتدربين في الأعمال الروتينية، لكنها ستظل بحاجة لمتدربين لديهم قدرة على التحليل المالي وفهم نشاط الشركات والمخاطر والتنظيمات.
ويقول المحاسب القانوني نوعام كنتي للصحيفة، وهو الشريك الإداري في شركة EY التي يعمل فيها نحو 2000 موظف في البلاد، إن إدخال أنظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي يغيّر طرق العمل والنماذج التجارية في مهنة المحاسبة، ومن المتوقع أن يؤدي إلى ارتفاع ملحوظ في الطلب على خدمات الاستشارة في السنوات المقبلة. كنتـي أوضح أن طبيعة العمل في المهنة تتغير، إذ سيقل العمل الروتيني مثل جمع البيانات ومعالجتها، وإعداد جداول إكسل وكتابة الوثائق، بينما سيزداد العمل الذي يعتمد على التفكير وفهم أهداف الشركات وما يجب البحث عنه وكيفية تحدي الافتراضات القائمة.
ويقول المحاسب القانوني حنان تويزر، الشريك ومدير قسم تدقيق أنظمة المعلومات والاستشارة في شركة فاهن كنه للإدارة والرقابة، إن من الصعب خلال السنوات الثلاث المقبلة أن تقلّص مكاتب المحاسبة عدد الموظفين بسبب استخدام الذكاء الاصطناعي. ويوضح للصحيفة أن مهنة المحاسبة بطبيعتها محافظة وليست مثل قطاع الهايتك. ويضيف أن المكاتب قد تصبح أكثر كفاءة مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، لكن هذه الأدوات لن تستبدل المحاسبين بسرعة، مؤكدًا أن الأشخاص الذين لديهم طموح ويريدون التعلم والعمل في المجال سيستطيعون النجاح في مهنة المحاسبة حتى في عصر الذكاء الاصطناعي.
مقالات ذات صلة: العرب والحريديم سيستفيدون من الذكاء الاصطناعي، المتضررون الرئيسيون: حملة اللقب الأول
