أعلنت الهستدروت، اليوم الخميس، عن نزاع عمالي يشمل نحو 60 ألف ممرض وممرضة يعملون في المستشفيات، والعيادات، والمراكز الطبية، ومراكز رعاية الأم والطفل، ومدارس التمريض، وذلك احتجاجًا على تدهور ظروف العمل، وارتفاع أعبائه، واستمرار النقص في الكوادر والبنى التحتية، إلى جانب ما وصفته بتجاهل الدولة وأصحاب العمل لمطالب العاملين في القطاع.

وقالت الهستدروت إن إعلان نزاع العمل جاء في ظل الارتفاع المستمر في ضغط العمل على الممرضين والممرضات في أقسام المستشفيات، والعيادات، وخدمات صحة المجتمع، من دون اتخاذ إجراءات لمعالجة هذه الأوضاع. وأضافت أن ظروف العمل الحالية تؤثر في جودة الرعاية الطبية، في وقت يعاني فيه الممرضون والممرضات من إنهاك جسدي ونفسي ومهني، ويشهد القطاع نقص في أعداد أفراد الطواقم مقارنة بعدد المرضى، من دون تخصيص الموارد اللازمة لمعالجة هذه الفجوات.

واتهمت الهستدروت الدولة وأصحاب العمل بالامتناع عن تحسين ظروف العمل، مشيرة إلى استمرار النقص في البنى التحتية، وأسرة الاستشفاء، والكوادر المهنية، إلى جانب فرض قيود تحد من إمكانية توظيف ممرضين وممرضات جدد. كما اعترضت على استبدال الممرضة المسؤولة عن التعقيم في غرف العمليات بموظف تقني، وعلى خطة لخصخصة خدمات صحة الطلاب بصورة أحادية، معتبرة أن هذه الخطوات تمس بمهنة التمريض وبحقوق العاملين فيها.

وقال رئيس نقابة الممرضين والممرضات في البلاد، شاؤول سكيف، إن الجهاز الصحي يواجه تحديات غير مسبوقة جراء الحرب، في وقت يواصل فيه الممرضون والممرضات العمل تحت أعباء متزايدة، بالتزامن مع نقص حاد في الكوادر والبنى التحتية. وأضاف أن الدولة وأصحاب العمل يواصلان تجاهل الضائقة المتفاقمة، مؤكدًا أن النقابة ستستخدم جميع الوسائل المتاحة للدفاع عن حقوق الممرضين والممرضات، وضمان قدرة الجهاز الصحي على تقديم رعاية طبية مهنية وآمنة للجمهور.